2019年度売上高8億円　※業績は、順調に伸びています。

当社は、社員の持つ潜在的な能力とやる気を啓発し、一人一人の質を高めることにより、高品質・高生産性・低コストを実現し、企業の社会的信用を高め高収益企業を目指しております。

また、当社のすべての人が活き活きと働き、喜びを分かち合える職場環境の整備に努めております。

業務の効率向上、労働時間の短縮、完全週休二日制の整備を進めております。

その他安心して長く働ける環境づくりに努めています。

• 初心を忘れないよう、創業祭（2月10日）を毎年執り行います。
• マイカー通勤手当もしくは車両借上げ料を毎月お支払いします。
• 事業に関わる外部研修への参加ができます。
• 予防接種、健康診断の項目が充実しています。
  （各個人ごとにオプションを追加可能）
• 精励手当（業績と個人貢献度による）をお支払いします。
• 成果に見合った評価制度、その結果を社員に共有する仕組みを導入しています。